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Naar boven

Antecedentes

Sou cientista social de origem. Depois de muitos anos de experiência no sector da educação e da cooperação internacional, trabalho desde 2002 como consultora independente, facilitadora, coach e gestora provisória. Tenho uma certificação CMC (Certified Management Consultant). Além disso, sou supervisora no sector da saúde.

Actuo sempre no ponto de encontro das pessoas, das organizações, da aprendizagem e da mudanças. Ao longo dos anos, o meu trabalho tornou-se bastante diversificado.

Diversidade

Cada pessoa é diferente de outra. As diferenças podem enriquecer o grupo. Especialmente em processos de mudança, a diversidade é uma chave importante para criar novas ligações e inovações bem-sucedidas. O meu foco é criar espaços para que as pessoas possam experimentar que as cores individuais, quando juntas, podem formar um espectro coerente. Lido de maneira criativa com diferenças e contradições, e uso o diálogo para explorar diferenças e criar ligações entre elas. A minha fonte primária de inspiração é a grande diversidade das pessoas que encontro. Outra fonte de inspiração é a diversidade infinita e a grande variedade de formas de ligação na natureza.


Diálogo

A minha aspiração é trabalhar por meio do diálogo. Para mim, a essência do diálogo é que, numa conversa, a contribuição de cada um é considerada imprescindível. Os elementos centrais são o respeito mútuo, ouvir e falar de maneira autêntica. São os pilares do pensamento colectivo do grupo ou da organização. Nesse pensamento, cria-se uma coisa nova de forma colectiva. Eu inspiro-me no trabalho de Adam Kahane, Otto Scharmer, David Bohm e Martin Buber.


Partir de possibilidades

O meu trabalho baseia-se na perspectiva apreciativa e concentro-me nas coisas que funcionam e que são possíveis, e não em problemas. Como ponto de partida para as mudanças, pego naquilo que funciona e tem valor para os interessados, os seus pontos fortes, vivências e habilidades. As minhas fontes de inspiração são a Appreciative Inquiry e o trabalho com base na procura de soluções.


Aprendizagem e desenvolvimento

Tenho uma paixão pela aprendizagem e pelo desenvolvimento. A aprendizagem é uma fonte de crescimento, mudança, melhoria e inovação. Umas vezes, a aprendizagem é um processo gradual, outras vezes são necessária alterações radicais de opiniões e do modo de agir. Construo o meu próprio caminho através das múltiplas teorias e opiniões sobre a aprendizagem. Acredito que as pessoas criam os seus próprios conhecimentos por meio das suas próprias experiências, do que lhes é oferecido e através de combinações e inferências. Isso é valido também para mim.


Cruzar fronteiras

‘Cruzar fronteiras’ tem muitos significados para mim. Gosto de cruzar fronteiras geográficas e trabalho muito no exterior e com pessoas de outras culturas. No regresso venho cheia de energia, ideias e inspiração. No meu enfoque, ouso também a cruzar fronteiras: estimulando outras maneiras de olhar, de pensar e de fazer.

Naar boven

‘A verdadeira viagem de descoberta não consiste em procurar novas paisagens, mas em ter novos olhos.’
Marcel Proust